Blog SILAQ - Sicurezza sul Lavoro e D.Lgs. 81/08

Dal 7 aprile 2026 l'informativa sui rischi da smart working va anche al RLS — e non consegnarla è un illecito con possibili risvolti penali, non solo un'irregolarità. La Legge 34/2026 ha cambiato le regole per chi gestisce lavoratori agili. Scopri cosa deve contenere il documento, quando la formazione RLS può essere online e cosa verificare sui permessi.

Nel 2026 due novità hanno cambiato le regole per l'RLS: l'Accordo Stato-Regioni 2025 sull'e-learning e un interpello ministeriale sui conflitti di ruolo. Ma quali competenze richiede davvero l'aggiornamento, oltre al conteggio delle ore? La guida SILAQ fa chiarezza su normativa e obblighi 2026.

416.900 denunce di infortunio nel 2025 (dato provvisorio Ministero del Lavoro) ricordano che la formazione, da sola, non basta. La cultura sicurezza si costruisce quando il preposto esercita vigilanza reale, non solo formale — con comportamenti che la Cassazione conferma essere determinanti nei casi di infortunio.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni ha cambiato le regole della formazione preposti: corso base a 12 ore, aggiornamento ogni due anni, niente più e-learning asincrono. Ecco cosa deve verificare subito ogni azienda per essere in regola.

Mansionario, DVR e classe di rischio ATECO: sono questi tre elementi a decidere se la formazione specifica di un lavoratore è davvero personalizzata o solo un modulo standard. Scopri il metodo in 3 passaggi per calibrare correttamente le 4, 8 o 12 ore previste dalla normativa e gli errori che un ispettore individua per primi.