Blog SILAQ - Sicurezza sul Lavoro e D.Lgs. 81/08
I rapporti degli organi di vigilanza confermano che la formazione obbligatoria è tra le prime voci verificate in sede ispettiva. Eppure molte aziende non sanno esattamente quanti corsi servono, per chi, e con quale frequenza. Questa guida mappa tutti gli obblighi previsti dal D.Lgs 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025: dalle 8 ore base ai percorsi per preposti e dirigenti.
L'aggiornamento per gli addetti al primo soccorso aziendale è obbligatorio ogni 3 anni, ai sensi dell'art. 3 del D.M. 388/2003 richiamato dall'art. 45 del D.Lgs 81/08. La durata minima è di 6 ore per le aziende del Gruppo A e di 4 ore per quelle dei Gruppi B e C. Il corso deve svolgersi interamente in presenza: la formazione in modalità e-learning non è valida per il primo soccorso.
Il corso RLS dura 32 ore. Ma quanto dura l'aggiornamento annuale? Come si organizza il percorso per rispettare le scadenze? Questa guida risponde con precisione a ogni domanda sulla durata corso RLS: struttura del programma, numero di ore per aggiornamento, modalità ammesse e consigli pratici per pianificare la formazione senza sorprese in sede ispettiva.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha competenze specifiche che la normativa definisce con precisione. Dall'obbligo di formazione di 32 ore al diritto di accesso al DVR: questo articolo chiarisce ruolo, attribuzioni e adempimenti per le aziende che vogliono gestire correttamente la figura RLS secondo il D.Lgs 81/08.
Il piano di emergenza ed evacuazione (PEE) è un documento obbligatorio ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/08 e dell’art. 2 del DM 2 settembre 2021 per i luoghi di lavoro con almeno 10 lavoratori, le attività soggette a prevenzione incendi e i luoghi aperti al pubblico con oltre 50 persone. Contiene le procedure per l’evacuazione, i ruoli degli addetti, le planimetrie delle vie di fuga e le misure per le persone con esigenze speciali. Va aggiornato a ogni modifica strutturale o organizzativa.