Apprendisti: Area Tecnologica – Informatica

A chi è rivolto

Il corso in oggetto è rivolto agli apprendisti che hanno già effettuato il modulo Apprendisti: Competenze Trasversali di Base e che devono completare la propria formazione con ulteriori:

• 40 ore se in possesso di diploma di scuola media superiore
• 80 ore se in possesso di diploma di scuola media inferiore

Descrizione

Il presente corso rispetta la disciplina in materia di formazione di base e trasversale introdotta con le linee guida nazionali per l’apprendistato professionalizzante approvate in data 20 febbraio 2014 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano.

Nel contratto di apprendistato, così come da ultimo normato dal D.lgs. 81/2015, la formazione di base e trasversale è obbligatoria, ma può anche essere somministrata direttamente dal datore di lavoro (responsabilità, oneri organizzativi e costi sono completamente a suo carico), anche in raccordo con i Fondi paritetici interprofessionali e/o con altri fondi promossi da Enti bilaterali, secondo quanto concordato nelle cosiddette “Linee guida per l’apprendistato professionalizzante”.

Programma

STRUMENTI DIGITALI/INFORMATICI PER L’OTTIMIZZAZIONE DEL LAVORO

In questo modulo i corsisti saranno guidati nell’utilizzo di differenti strumenti informatici che permettono di ottimizzare il lavoro nei termini di condivisione dei dati relativi alla propria attività e di creare presentazioni, ponendo particolare attenzione alla creazione di contenuti di valore – visivi e testuali.

Verrà presentata anche l’Intelligenza Artificiale (ChatGPT) e la sua versatilità nel generare contenuti personalizzati, ottimizzando i tempi e migliorando la visibilità.

Ogni docente proporrà ai corsisti alcuni strumenti informatici specifici tra Google Sheet, Notion, Google Slides, Instagram, WhatsApp Business, Excel…

Verranno proposte esercitazioni pratiche per ogni strumento presentato al fine di comprenderne le potenzialità specifiche.

IL DIGITALE COME STRATEGIA AZIENDALE

• I fondamenti di Digital marketing: il ruolo del marketing in una strategia di crescita aziendale: cosa significa avere una strategia e perché utilizzarla (differenza tra brand identity e visual identity)
• Introduzione alle differenze tra i vari social e l’ottimizzazione dei profili social professionali
• Cenni di strategie di comunicazione visiva sui social media
• La creazione di contenuti grafici per il web – tool online

Durata

40 ore

Requisiti

L'erogazione della formazione trasversale e di base può avvenire direttamente a cura dell'impresa che assume l’apprendista purché:

• la Certificazione di competenza sarà ottenuta dall’allievo che avrà frequentato il 100% delle ore previste da ogni modulo del corso. Al termine viene rilasciato idoneo attestato di partecipazione;
• sia svolta intenzionalmente ed organizzata secondo i contenuti del piano formativo individuale che devono ottemperare alle prescrizioni normative nazionali e regionali in termini di quantità e di qualità della formazione;
• sia impartita da formatori, interni o esterni all’impresa, dotati di idonea professionalità;
• sia svolta in luoghi idonei, distinti da quelli produttivi, nel rispetto della normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
• sia attuata mediante una specifica programmazione;
• sia monitorata e verificabile nella sua esecuzione e sia attestata la frequenza dell’apprendista;
• sia garantita dalla figura professionale del “tutore o referente aziendale”.