Corso per Dirigenti con Modulo Aggiuntivo Cantieri

A chi è rivolto

Il Corso Dirigenti con Modulo Cantieri è rivolto a tutti coloro che, secondo la definizione del D.Lgs. 81/2008 (art. 2, comma 1, lettera d), esercitano funzioni di gestione o supervisione, attuando le direttive del datore di lavoro

Il corso Dirigenti è rivolto a tutti coloro che, secondo la definizione del D.lgs. 81/2008 (art. 2, comma 1, lettera d), esercitano funzioni di gestione o supervisione, attuando le direttive del datore di lavoro e che operano nei settori ATECO in cui siano coinvolti cantieri temporanei o mobili, ossia:

1. Costruzioni (ATECO F):

• costruzione di edifici
• ingegneria civile
• lavori specializzati per l’edilizia

2. Altri settori con attività in cantiere, come:

• impiantistica (es. elettrici/idraulici in cantiere),
• manutenzioni straordinarie su strutture/impianti,
• montaggio di ponteggi o opere provvisionali.

È richiesto, quale prerequisito di accesso al corso, un adeguato livello di comprensione e conoscenza della lingua italiana (lingua in cui verrà erogato il corso).

Descrizione

Il Dirigente è definito dal D.lgs. n. 81/2008 come “garante organizzativo” della sicurezza e igiene del lavoro e ancora, “una persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.

La funzione del Dirigente comprende obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, ma anche di RLS, addetti antincendio e primo soccorso, preposti e dirigenti stessi, configurandosi come un ruolo estremamente importante e dotato di ampia autonomia decisionale nella gestione della Sicurezza dei Lavoratori.

Il corso per dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro fornisce ai partecipanti una serie di conoscenze e competenze specifiche per gestire correttamente la sicurezza all’interno dell’azienda.

Il corso sostituisce integralmente la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.

L’integrazione del modulo Cantieri serve a garantire competenze specifiche in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili (Titolo IV del D.lgs. 81/2008).

In tal senso, il Dirigente potrà essere messo in grado di:

• conoscere i rischi tipici dei cantieri temporanei e mobili, inclusi quelli derivanti da attività interferenti
• acquisire competenze sulla gestione operativa della sicurezza in cantiere
• comprendere ruoli e responsabilità (committente, coordinatori, imprese, subappaltatori, preposti, ecc.)
• applicare le norme del Titolo IV del D.lgs. 81/2008 (PSC, POS, notifica preliminare, etc.)
• gestire la cooperazione e il coordinamento tra imprese e lavoratori autonomi
• pianificare e controllare attività ad alto rischio (scavi, ponteggi, lavori in quota, ecc.)
• verificare la documentazione obbligatoria di cantiere e implementare sistemi di vigilanza

Riferimenti Legislativi

Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Questo accordo è stato adottato ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), come modificato dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215.

Programma

L’iter formativo proposto da SILAQ per il modulo Cantieri prevede la trattazione dei seguenti argomenti:

Compiti specifici del dirigente dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili:

La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti

• Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008
• Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008
• Il cronoprogramma dei lavori
• Esempi e analisi di un PSC
• Esempi e analisi di un POS

Durata

18 ore, le prime 12 sono suddivise in 4 moduli: uno di carattere giuridico normativo, il secondo sull’organizzazione della sicurezza, il terzo sui compiti specifici del dirigente e il quarto sulla comunicazione. Il modulo aggiuntivo è di 6 ore ed è rivolto ai dirigenti di imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili.

Risultati

Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti. Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste).

Sanzioni

La mancata formazione del dirigente comporta sanzioni, che possono includere l'arresto da due a quattro mesi o un'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23, come previsto dall'art. 55, comma 5, lettera c) del D.lgs. 81/2008.

Aggiornamento

Il corso di formazione per Datori di Lavoro prevede un aggiornamento periodico quinquennale di 6 ore.