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Corso di Aggiornamento per Lavoratori
Durata 6 ore.
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A chi è rivolto
Il corso di aggiornamento costituisce un requisito legale per tutti i lavoratori (subordinati, equiparati, ecc.) di aziende classificate a rischio Basso, Medio o Alto che abbiano completato la formazione iniziale (Generale + Specifica) da almeno 5 anni (o il cui ultimo aggiornamento risalga a 5 anni prima).
È responsabilità del Datore di Lavoro tenere traccia delle scadenze formative dei propri dipendenti e assicurare che frequentino l'aggiornamento nei tempi previsti. La mancata erogazione dell'aggiornamento è sanzionabile.
È richiesto, quale prerequisito di accesso al corso, un adeguato livello di comprensione e conoscenza della lingua italiana (lingua in cui verrà erogato il corso).
Descrizione
Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato con il D.lgs. 81/2008, fornisce la prima e più rilevante definizione di lavoratore: “Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.”
Si tratta di una figura di fondamentale importanza, che rappresenta l’ossatura organizzativa di ogni impresa. Il lavoratore contribuisce in modo essenziale al raggiungimento degli obiettivi aziendali e incide significativamente sulla reputazione dell’organizzazione.
Riferimenti Legislativi
Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Questo accordo è stato adottato ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), come modificato dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215.
Programma
Il corso proposto da SILAQ non è una semplice ripetizione della formazione pregressa, ma si focalizza su aspetti evolutivi, di approfondimento e di consolidamento delle buone pratiche.
Il corso prevede la trattazione di argomenti come:
- aggiornamenti Normativi - Illustrazione delle principali novità legislative o interpretative in materia di sicurezza sul lavoro avvenute negli ultimi 5 anni
- evoluzione dei Rischi - Analisi di nuovi rischi emergenti (es. legati a nuove tecnologie, digitalizzazione, cambiamenti climatici) o approfondimenti su rischi specifici rilevanti per il settore
- procedure e Misure di Prevenzione - Riepilogo e consolidamento delle procedure di sicurezza aziendali, delle misure di prevenzione e protezione, e dell'uso corretto dei DPI.
- organizzazione della Sicurezza - Riepilogo dei ruoli e delle responsabilità all'interno del sistema di prevenzione aziendale
- fonti di Rischio Specifiche e Incidenti - Analisi di near miss (ovvero, i “quasi incidenti”) o infortuni realmente accaduti (in forma anonima) per trarne insegnamenti pratici e rafforzare la consapevolezza
- approfondimenti Tematici - Focus su argomenti specifici ritenuti prioritari (es. stress lavoro-correlato, ergonomia, sicurezza stradale per chi guida per lavoro)
Durata
6 ore.
Risultati
Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti. Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste).
Sanzioni
La mancata formazione del lavoratore comporta sanzioni, che possono includere l'arresto da due a quattro mesi o un'ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 come previsto dall'art. 55, comma 5, lettera c) del D.lgs. 81/2008.
Aggiornamento
L’aggiornamento periodico ha cadenza quinquennale.
Scheda tecnica
- Sede
- Catania
Genova
Milano
Padova
Roma
Torino
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IUSDA Academy è nata dalla cooperazione accademico-industriale di SILAQ con l'Istituto Universitario Salvo D'Acquisto (IUSDA) e, in qualità di soggetto istituzionale, è abilitata ad erogare formazione come previsto da Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. L’integrazione di competenze tra SILAQ e l’Istituto Universitario Salvo D’Acquisto (IUSDA) ha portato alla creazione di un Comitato Tecnico Scientifico (CTS) congiunto, con l’obiettivo di rielaborare i corsi previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni, unendo il rigore didattico universitario di IUSDA con i 40 anni di concreta esperienza di SILAQ nel campo della sicurezza sul lavoro. Il CTS sta attivamente riprogettando l’offerta formativa, avvalendosi anche di docenti qualificati provenienti da SILAQ.
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Offriamo da sempre ai nostri clienti un supporto qualificato per i corsi erogati in modalità e-learning, sia sincrona che asincrona. Con l’introduzione della figura del tutor d’aula, obbligatoria in tutti i corsi base e di aggiornamento online, viene garantita una gestione efficace delle dinamiche relazionali e dell’interazione a distanza. Il tutor, infatti, possiede competenze specifiche sulla piattaforma e-learning e affianca i discenti durante tutto il percorso formativo.Molto di più di un semplice supporto tecnico
Il tutor d’aula non si limita a un ruolo tecnico, ma svolge funzioni centrali per assicurare qualità e continuità nella formazione. Tra i suoi compiti rientrano la gestione degli accessi protetti e delle registrazioni dei partecipanti, il monitoraggio della presenza e dell’apprendimento, il supporto al docente durante esercitazioni e verifiche sincrone, oltre alla gestione delle chat e delle comunicazioni elettroniche. Un’attività completa, pensata per garantire al cliente un’esperienza formativa solida e sempre orientata ai suoi bisogni.