Corso di Aggiornamento RLS - Imprese da 1 a 50 Lavoratori

Descrizione

"Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro" - D.Lgs. 81/08, Art. 2, lettera i)

La figura del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro – è un punto di riferimento per tutti i lavoratori e si occupa di vigilare che la gestione della sicurezza in azienda avvenga nel pieno rispetto delle norme stabilite dal D.Lgs. 81/08.
Questa figura aziendale, che è obbligatori in tutte le aziende, in base alle dimensioni delle stesse cambia la modalità di nomina del rappresentante definita dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08:

• nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro
• nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali

I principali compiti svolti dal RLS comprendono:

• obbligo di comunicare al datore di lavoro i rischi individuati durante il suo lavoro
• accesso nei locali aziendali dove si effettuano i lavori;
• potere di proporre ricorso alle autorità competenti se ritiene che le misure preventive presenti in azienda siano insufficienti a garantire la tutela fisica dei lavoratori
• consultazione preventiva sulla questione della valutazione dei rischi, della programmazione e della realizzazione della prevenzione aziendale
• consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti dei servizi di prevenzione
• ricezione delle informazioni elaborate dal servizio di vigilanza
• promozione delle attività che attengono le misure di prevenzione per tutelare i lavoratori

L'aggiornamento è obbligatorio.

A chi è rivolto

RLS di imprese che occupano da 1 a 50 lavoratori.

Riferimenti Legislativi

Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., Accordo Stato Regioni 07/07/2016

Programma

Il corso di aggiornamento per RLS di imprese che occupano da 1 a 50 lavoratori prevede la trattazione dei seguenti temi:

• Il diritto alla salute ed alla sicurezza negli ambienti di lavoro
• Doveri in materia di sicurezza secondo la Costituzione, l'art. 2087 del Codice Civile e Codice Penale, l'art. 9 della L. 300/70
• Sistema sanzionatorio del D.Lgs. 81/08
• Organi di vigilanza e controllo
• Infortuni sul Lavoro
• Malattie Professionali.

Durata

​4 ore

Risultati

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione che certifica l'avvenuto aggiornamento.

Sanzioni

Le sanzioni previste per la mancata formazione dell'RLS sono:

• ammenda da 1.315,00 euro a 5.699,20 euro a carico del Datore di Lavoro
• arresto da 2 a 4 mesi per il Datore di Lavoro