Corso Preposti Online: Cosa è Ancora Valido dopo l’ASR 2025
Dal 24 maggio 2025, il corso preposti online in modalità e-learning asincrono non è più ammesso: l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 consente solo la formazione in presenza o in videoconferenza sincrona. Il corso base dura 12 ore, l'aggiornamento biennale 6 ore. La videoconferenza sincrona è equiparata alla formazione in aula, ma deve garantire interazione in tempo reale, tracciabilità della presenza e verifiche sincrone. Un attestato rilasciato da un corso in e-learning dopo il 24 maggio 2025 non ha valore in sede ispettiva.
IL PUNTO CHIAVE
Se stai cercando un corso preposti online, la distinzione che conta è una sola: e-learning asincrono (vietato) oppure videoconferenza sincrona (ammessa). L'ASR 2025 ha eliminato la possibilità di formare i preposti con videolezioni registrate. Chi ha un attestato rilasciato in e-learning dopo il 24 maggio 2025 deve rifare il corso. Azione: verifica subito la modalità di erogazione dei corsi dei tuoi preposti.
"Corso preposti online" è una delle ricerche più frequenti nel settore della formazione sulla sicurezza. Comprensibile: l'online promette flessibilità organizzativa, costi ridotti, niente trasferte. Eppure, dal 24 maggio 2025, questa ricerca porta a un bivio netto che molte aziende ancora non conoscono.
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha tracciato un confine che non ammette ambiguità: per i preposti, la formazione in e-learning asincrono è vietata. Resta percorribile solo la videoconferenza sincrona - che ha regole precise e requisiti tecnici stringenti. Chi sbaglia modalità si ritrova con un attestato che in sede ispettiva non regge.
In questa guida il team SILAQ analizza nel dettaglio cosa è ancora valido, cosa non lo è più, e come orientarsi nella scelta di un corso per preposto online conforme alla normativa vigente.
Sommario
- E-learning vietato per i preposti: cosa dice l'ASR 2025 (la norma, senza giri di parole)
- Videoconferenza sincrona: come funziona e perché è equiparata all'aula (i requisiti tecnici)
- Attestati non conformi: cosa rischi se il corso è stato fatto in e-learning (le conseguenze concrete)
- Come scegliere il miglior corso preposto in videoconferenza (i criteri di qualità)
- E-learning vs. videoconferenza vs. aula: la tabella comparativa (il confronto completo)
- Domande frequenti sul corso preposti online (FAQ)
⏱ Tempo di lettura: 9 minuti
1. E-learning vietato per i preposti: cosa dice l'ASR 2025
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 stabilisce che la formazione del preposto, sia base sia di aggiornamento, può essere erogata esclusivamente in presenza o in videoconferenza sincrona (GU Serie Generale n. 119, 24 maggio 2025). L'e-learning asincrono non è ammesso.
La formulazione è inequivocabile. Non si tratta di un'interpretazione restrittiva: il testo dell'Accordo esclude esplicitamente la modalità e-learning per questa figura. Una scelta coerente con la natura del ruolo del preposto, che richiede competenze di vigilanza, comunicazione e intervento impossibili da formare attraverso videolezioni registrate senza interazione.
C'è un aspetto che genera confusione. Il periodo transitorio di 12 mesi (fino al 23 maggio 2026) consente di concludere percorsi avviati prima del 24 maggio 2025 secondo le regole previgenti. Significa che un corso iniziato prima di quella data può essere completato. Dopo? Solo presenza o videoconferenza sincrona. E su questo punto la norma non ammette deroghe: l'art. 37 del D.Lgs 81/08, come modificato dalla Legge 215/2021, prevale su qualsiasi interpretazione estensiva del periodo transitorio.
Attenzione
Molti enti formativi continuano a pubblicizzare "corso preposti online" intendendo l'e-learning asincrono. In realtà, l'unica formazione online ammessa per i preposti dal 24 maggio 2025 è la videoconferenza sincrona. Prima di iscriverti o iscrivere i tuoi preposti, verifica sempre la modalità effettiva di erogazione: un attestato rilasciato da un corso in e-learning non ha valore ai fini della conformità normativa.
2. Videoconferenza sincrona: come funziona e perché è equiparata all'aula
La videoconferenza sincrona è l'unica modalità "online" ammessa per i corsi preposto dopo l'ASR 2025. La norma la equipara alla formazione in aula, a condizione che vengano rispettati requisiti tecnici e organizzativi precisi.
Nella pratica, cosa significa? Il docente e i partecipanti sono collegati contemporaneamente in tempo reale. C'è possibilità di interazione diretta: domande, risposte, confronto su casi pratici, simulazioni. La piattaforma deve garantire la registrazione delle presenze con orario di ingresso e uscita e la tracciabilità di eventuali assenze. L'ASR 2025 specifica che l'accesso deve avvenire esclusivamente da PC o tablet - l'uso dello smartphone non è consentito. Una restrizione che ha una logica: lo schermo piccolo non permette di seguire adeguatamente presentazioni, documenti e simulazioni.
Un dettaglio che fa la differenza: il partecipante deve aver frequentato almeno il 90% delle ore previste per essere ammesso alla verifica finale. E la verifica stessa deve essere svolta in modalità sincrona - niente quiz a risposta multipla compilabili in autonomia il giorno dopo. Sono requisiti stringenti, ma che garantiscono un livello formativo paragonabile all'aula fisica.
A nostro avviso, la videoconferenza sincrona rappresenta il giusto equilibrio tra flessibilità organizzativa e qualità della formazione. Per aziende distribuite su più sedi, per preposti che operano in località distanti dall'ente formativo, è una soluzione concreta. A patto che la piattaforma e l'ente siano all'altezza.
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3. Attestati non conformi: cosa rischi se il corso è stato fatto in e-learning
Un attestato rilasciato da un corso per preposti erogato in e-learning asincrono dopo il 24 maggio 2025 non soddisfa i requisiti normativi. In sede ispettiva, equivale a un preposto non formato.
Le conseguenze sono a catena. L'ispettore verifica l'attestato, ne controlla la modalità di erogazione, e se rileva che il corso è stato svolto in e-learning contesta la violazione dell'art. 37 del D.Lgs 81/08. Il datore di lavoro si ritrova con una sanzione nell'ordine di alcune migliaia di euro (art. 55, comma 5), che raddoppia se i preposti non conformi sono più di cinque e triplica oltre dieci. In caso di infortunio successivo, la posizione si aggrava: la colpa specifica per mancata formazione conforme diventa una certezza processuale.
Il Rapporto INL 2024 documenta 83.330 violazioni accertate in materia di salute e sicurezza su 108.267 ispezioni concluse - un aumento del 127% rispetto all'anno precedente (fonte: Rapporto annuale INL 2024, ispettorato.gov.it). Fra le non conformità, la formazione erogata in modalità non ammessa è tra le voci in crescita. Gli ispettori controllano non solo la presenza dell'attestato, ma la coerenza tra modalità dichiarata e requisiti normativi.
Risultato? Le aziende che hanno fatto "economia" scegliendo il corso più economico in e-learning si ritrovano a dover rifare la formazione da capo, pagando due volte. E nel frattempo operano con preposti formalmente non conformi.
Scenario reale
Come rilevato dal Rapporto INL 2024, su 158.069 accessi ispettivi totali (+42% rispetto al 2023), il 74% delle imprese è risultato irregolare. I provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale sono stati 15.002, di cui 5.601 per gravi violazioni in materia di sicurezza (fonte: ispettorato.gov.it). Fra le contestazioni ricorrenti, gli ispettori segnalano attestati formativi rilasciati in modalità non conforme ai requisiti dell'Accordo Stato-Regioni vigente.
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4. Come scegliere il miglior corso preposto in videoconferenza
La qualità di un corso preposto in videoconferenza sincrona dipende da cinque fattori concreti: accreditamento dell'ente, piattaforma tecnologica, qualifica dei docenti, tracciabilità delle verifiche e assistenza organizzativa.
Partiamo dalla piattaforma. L'ASR 2025 impone che la videoconferenza consenta il monitoraggio e la registrazione delle presenze, con tracciatura dell'orario di connessione iniziale e finale e di eventuali assenze del partecipante. Non basta una call su Zoom o Teams senza tracciamento. La piattaforma deve produrre un report di presenza dettagliato, conservato dall'ente e allegato all'attestato. Senza questo documento, l'attestato è incompleto.
C'è poi la questione dell'accesso. Solo PC o tablet: lo smartphone non è ammesso. Un vincolo che molti scoprono il giorno del corso, con il rischio di non poter partecipare. Un ente formativo serio comunica questi requisiti in anticipo e offre un test di connessione preliminare.
Nella nostra esperienza di ente formativo, i migliori corsi per preposto in videoconferenza sono quelli che replicano la dinamica dell'aula: il docente interagisce, propone casi pratici, stimola il confronto. I corsi dove il docente legge slide per dodici ore non formano nessuno - indipendentemente dalla modalità di erogazione. Un consiglio professionale: chiedi sempre il programma dettagliato e verifica che preveda esercitazioni, analisi di casi reali e momenti di discussione.
Il consiglio dell'esperto
Nella nostra esperienza, il problema più frequente nei corsi per preposto in videoconferenza non è tecnico: è la qualità didattica. Privilegia enti che propongono edizioni a numero chiuso (max 25-30 partecipanti), con docenti che hanno esperienza reale di campo nel settore di riferimento. La differenza tra un corso conforme e un corso efficace sta tutta qui.
5. E-learning vs. videoconferenza vs. aula: la tabella comparativa
Per fare chiarezza definitiva sulle modalità ammesse per il corso preposti online, ecco il confronto diretto tra le tre opzioni.
| Aspetto | E-learning asincrono | Videoconferenza sincrona | Presenza in aula |
|---|---|---|---|
| Ammesso per preposti (ASR 2025) | ❌ Non ammesso | ✅ Ammesso | ✅ Ammesso |
| Interazione docente-partecipante | Assente (registrazioni) | In tempo reale | In tempo reale |
| Verifica apprendimento | Automatizzata (quiz) | Sincrona, tracciabile | In presenza, documentata |
| Dispositivi ammessi | Qualsiasi | Solo PC o tablet (no smartphone) | N/A |
| Frequenza minima richiesta | Completamento moduli | 90% delle ore previste | 90% delle ore previste |
| Validità attestato in ispezione | ❌ Non valido dopo 24/05/2025 | ✅ Equiparato alla presenza | ✅ Riferimento normativo |
| Costo medio (12h base) | €50-100 | €150-300 | €200-350 |
La tabella rende evidente un aspetto che a nostro avviso va ribadito: il risparmio apparente dell'e-learning si trasforma in un costo doppio quando l'attestato risulta non conforme. La videoconferenza sincrona offre buona parte della flessibilità organizzativa dell'online, con la garanzia della conformità normativa. Per le aziende che non possono organizzare la formazione in presenza, è la scelta più razionale.
Scenario reale
Fra le violazioni più contestate nelle ispezioni INL 2024 figura la formazione erogata in modalità non conforme. Come evidenziato dalla prassi ispettiva, gli ispettori non si limitano a verificare la presenza dell'attestato: controllano la piattaforma utilizzata, i report di tracciamento e la coerenza tra durata dichiarata e ore effettive. Un attestato privo di report di presenza dettagliato viene contestato come non conforme, con le medesime conseguenze sanzionatorie della mancata formazione.
RIFERIMENTO NORMATIVO ESSENZIALE
Checklist Obblighi Formativi Preposto
Dalla modalità di erogazione ammessa alla documentazione obbligatoria, dall'accreditamento dell'ente ai requisiti tecnici della videoconferenza: questa checklist concentra in sei pagine tutto ciò che serve per verificare la conformità dei corsi preposto nella tua azienda. Aggiornata all'ASR 17/04/2025.
Contenuto: checklist operativa • tabella modalità ammesse • template verifica attestati • 6 pagine
6. Domande frequenti sul corso preposti online
Il corso preposti online in e-learning è ancora valido?
No. Dal 24 maggio 2025, l'ASR 17/04/2025 vieta l'e-learning asincrono per la formazione e l'aggiornamento dei preposti. L'unica modalità online ammessa è la videoconferenza sincrona. Attenzione però: i corsi avviati prima del 24 maggio 2025 secondo le regole previgenti possono essere completati entro il periodo transitorio (23 maggio 2026), ma i nuovi percorsi devono rispettare integralmente i nuovi requisiti.
Qual è la differenza tra e-learning e videoconferenza sincrona?
L'e-learning asincrono prevede videolezioni registrate fruibili in autonomia senza interazione con il docente. La videoconferenza sincrona è una sessione in tempo reale dove docente e partecipanti interagiscono come in aula. Attenzione però: la videoconferenza sincrona ha requisiti tecnici precisi (accesso solo da PC/tablet, tracciamento presenze, frequenza minima 90%, verifiche sincrone). Non basta una semplice videocall.
Posso usare lo smartphone per seguire il corso in videoconferenza?
No. L'ASR 2025 prevede che l'accesso ai corsi in videoconferenza avvenga esclusivamente da PC o tablet. Lo smartphone non è ammesso. Attenzione però: comunicalo ai partecipanti prima del corso. Scoprirlo il giorno della sessione significa perdere la giornata formativa e dover riprogrammare.
Cosa succede se il mio preposto ha l'attestato da un corso in e-learning fatto dopo maggio 2025?
L'attestato non è conforme e non ha valore ai fini della normativa. Il preposto risulta non formato, con tutte le conseguenze sanzionatorie a carico del datore di lavoro (art. 55 D.Lgs 81/08). Attenzione però: non si tratta di "integrare" il corso - va rifatto integralmente in modalità conforme (presenza o videoconferenza sincrona).
Quanto costa un corso preposti in videoconferenza sincrona?
Il costo si attesta mediamente tra 150 e 300 euro per il corso base di 12 ore, e tra 80 e 180 euro per l'aggiornamento biennale di 6 ore. Attenzione però: il prezzo da solo non è un indicatore di qualità. Verifica accreditamento, piattaforma, tracciabilità, programma e qualifica dei docenti prima di scegliere.
I migliori corsi preposto online: come riconoscerli?
Un corso preposto in videoconferenza di qualità si riconosce da cinque elementi: ente conforme all'ASR 17/04/2025, docenti con requisiti DM 6 marzo 2013, piattaforma con tracciamento presenze certificato, edizioni a numero chiuso con interazione reale, programma conforme all'ASR 2025 con esercitazioni pratiche. Attenzione però: diffidate di corsi che promettono "attestato in un giorno" o "formazione flessibile senza orari" - sono segnali di non conformità.
L'aggiornamento preposti si può fare in videoconferenza?
Sì. L'aggiornamento biennale di 6 ore può essere svolto in presenza o in videoconferenza sincrona, con gli stessi requisiti del corso base. Attenzione però: anche per l'aggiornamento l'e-learning asincrono non è ammesso. La cadenza biennale è calcolata dall'ultimo attestato, non dalla nomina.
Cosa deve contenere l'attestato di un corso in videoconferenza per essere valido?
L'attestato deve riportare: (denominazione del soggetto formatore, dati del partecipante, tipologia di corso con riferimento a normativa e durata, modalità di erogazione del corso, firma del legale rappresentante del soggetto formatore o suoi incaricati, data e luogo).
Il prossimo passo
Il corso preposti online esiste ancora - ma ha cambiato forma. L'e-learning asincrono è un'opzione chiusa per questa figura. La videoconferenza sincrona è l'alternativa concreta per chi cerca flessibilità senza rinunciare alla conformità.
Ecco cosa ti conviene fare adesso. Controlla gli attestati dei tuoi preposti: se qualcuno ha completato un corso in e-learning dopo il 24 maggio 2025, quell'attestato va sostituito con una formazione conforme. Per i prossimi corsi, verifica che l'ente utilizzi una piattaforma di videoconferenza con tracciamento certificato e che il programma rispetti integralmente l'ASR 2025. Pianifica con anticipo: le edizioni in videoconferenza sincrona hanno posti limitati.
Per una consulenza sulla conformità formativa dei tuoi preposti, il team SILAQ è a disposizione.
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Disclaimer
Normativa aggiornata al 26/03/2026. Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere informativo e non sostituiscono la consulenza di un professionista qualificato.
Ultimo aggiornamento: 26/03/2026 | Prossima revisione: entro giugno 2026
Redazione SILAQ - Team Formazione e Compliance
A cura del team consulenza SILAQ - specialisti D.Lgs 81/08 dal 1986